Omdat Dumela een CRKBO registeratie heeft is een bepaald deel van het aanbod vrijgesteld van BTW. Dit geldt voor trainingen, cursussen en alle ABAN geaccrediteerde scholingsprogramma's. Over procesbegeleiding, coaching en intervisie wordt BTW gerekend. Voor supervisie is het situatiegebonden.
Cursussen en workshops
Betekenisvolle relaties zijn onmisbaar in de ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de zorg. Mijn missie is het versterken van die relaties, omdat vanuit sterke verbindingen blijvende verandering en groei mogelijk is. Deze overtuiging vormt de kern van mijn aanbod.
Mijn programma's en begeleiding zijn ontworpen om samenwerking en verbinding te versterken, zowel binnen teams als op het snijvlak van zorg en organisatie. Of je nu werkt vanuit een zorginhoudelijke, organisatorische of leidinggevende rol, mijn werkvormen zijn afgestemd op de unieke behoeften van professionals en teams.
Met mijn achtergrond in de zorg en ervaring met het werken op deze grens tussen zorg en organisatie ondersteun ik professionals en teams in hun ontwikkeling. Mijn aanpak is gebaseerd op Transactionele Analyse. Door spanningen te onderzoeken en begrip te vergroten, ontstaat ruimte voor duurzame verandering, zowel individueel als gezamenlijk
Wil je meer weten, kennis maken of een afspraak maken? Neem gerust contact met me op contact met mij op via het
contactformulier om de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we hoe mijn aanbod het beste aansluit bij jouw organisatie of persoonlijke ontwikkelingsvraag.
Nascholing, cursussen en trainingen
ABAN geaccrediteerde nascholingen.
Deze nascholingen en trainingen bied ik vaak in company aan en ontwerp ik op basis van de vraag en behoefte van een opdrachtgever. Na afstemming wordt accreditatie aangevraagd. Daarna zijn de trainingen door iedereen aan te vragen. Aanvullend op dit bestaande aanbod en kunnen nieuwe bijscholingen worden ontworpen en samengesteld.
Basisartsen
Dit aanbod biedt ruimte voor thema’s als werkplezier, professionele communicatie en leiderschap. Je onderzoekt je eigen stijl, ontdekt hoe effectief gedrag werkt en leert constructief omgaan met feedback. Praktisch, inspirerend en afgestemd op de dagelijkse praktijk. Ontdek wat past bij jouw ontwikkeling en groei verder als professional en ga in overleg met je opleider en supervisoren. Een deel van dit aanbod is ook voor hen interessant.
Intervisie
Intervisie is een beproefde methode om in groepsverband casuïstiek en vraagstukken uit de praktijk te onderzoeken. Door structuur aan te brengen in de gesprekken, blijft de aandacht gericht op het leerproces van de hele groep. Als intervisiebegeleider bewaak ik deze structuur, zodat de inbrenger van de casus centraal blijft staan en daarnaast alle deelnemers mee kunnen leren en groeien.
Voor meer gedetailleerde informatie over de geaccrediteerde nascholingen en het aanbod voor basisartsen:
Individuele begeleiding en trainingen
Functional Fluency
Een praktische, individuele training die je helpt effectiever te communiceren en samenwerken. Je onderzoekt je persoonlijke profiel en krijgt inzicht in je gedrag: wat werkt goed en waar kun je verder in groeien? Geschikt voor iedereen in de zorg, ongeacht je rol of ervaring.
Coaching en Supervisie
Coaching is heel effectief instrument om je als professional te ontwikkelen op alle vlakken die niet over de vakinhoudelijke onderwerpen gaan. Coaching is zeer geschikt voor specifieke of meer afgebakende vragen. Bij aanvang van een traject onderzoeken we je ontwikkelingsvraag. We maken afspraken over hoe we tot een antwoord zullen komen, wat je daarin van mij nodig hebt en wat je daarvoor wilt investeren, zoals bijvoorbeeld tijd en aantal gesprekken, etc.
Het kan ook zijn dat je meer op zoek bent naar een supervisor om al naar gelang je behoefte mee te reflecteren op thema's en vragen. Supervisie leent zich meer voor overkoepelende thema's en onderwerpen die je professionele rol een meer brede zin raken. Per gesprek onderzoeken we waar je op wilt reflecteren en op welke manier we dat zullen doen. Het aantal afspraken en de frequentie leggen we bij aanvang minder scherp vast.
Voor meer informatie over de individuele training Functional Fluency; de taal van effectief gedrag:
Organisatie gericht aanbod
Procesbegeleidingen
Als je met je team of organisatie een verandering wilt realiseren, vraagt dat om een proces dat niet over één nacht ijs gaat. Oude patronen zijn vaak onbewust verankerd in het team en de organisatie. Als externe procesbegeleider onderzoek ik samen met jou hoe deze patronen zijn ontstaan, welke waarde ze hebben gehad en wat nodig is om ze te doorbreken en te vervangen door nieuw, gewenst gedrag.
Interim management
Wanneer een organisatie, maatschap of vakgroep behoefte heeft aan tijdelijke waarneming van het Medisch Management of versterking bij teamontwikkeling of verandertrajecten, bied ik interim management. Dit betekent een tijdelijke, vaste rol binnen de organisatie waarin we duidelijke afspraken maken over doelen, verantwoordelijkheden, werkzaamheden en de duur van de opdracht.
Twee specifieke thema's:
Naast specifieke trajecten voor doelgroepen bied ik ook thema-overstijgende ondersteuning op twee belangrijke speerpunten:
Werken met generaties en generatieverschillen: Het benutten van de kracht en diversiteit van generaties om samenwerking en innovatie te versterken.
Werken met en aan grensoverschrijdend gedrag: Het creëren van een veilige werkcultuur door grenzen bespreekbaar te maken en patronen te doorbreken.
