Nieuwe alinea
Over Aateke
Ik ben Aateke. Mijn hart ligt bij de zorg. Betekenisvolle relaties zijn onmisbaar in de ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de zorg. Mijn missie: het versterken van die relaties, omdat vanuit sterke verbindingen blijvende verandering en groei mogelijk zijn.
Dat doe ik door mijn expertise in Transactionele Analyse (TA) te combineren met mijn organisatiesensitiviteit en ervaring als medisch specialist, bestuurder en medisch manager. Of het nu gaat om individuele coaching, teambegeleiding of organisatieadvies, mijn werk draait om het versterken van relaties als basis voor duurzame ontwikkeling.
De TA biedt concrete tools om complexe dynamieken tussen mensen inzichtelijk te maken en relaties te versterken. Wat mij raakt, is hoe toegankelijk en toepasbaar deze theorie is om mensen te helpen zichzelf en anderen beter te begrijpen.
Sinds 2020 richt ik me, na 17 jaar in de zorg, volledig op ontwikkelingsthema’s in de zorg. De witte jas hangt aan de kapstok, maar mijn ervaringen neem ik mee. Ze helpen me de zorg van binnenuit te begrijpen en met TA anderen te ondersteunen om vanuit verbinding koers te houden, zelfs in uitdagende tijden.
Over Dumela
Dumela betekent hallo, een begroeting in het Setswana, de taal van onder meer Botswana. Eric Berne, grondlegger van de Transactionele Analyse, stelde ooit de vraag: ‘What do you say after you say hello?’
Een eenvoudige groet opent de deur naar betekenisvolle gesprekken - persoonlijk en professioneel. Gesprekken die nodig zijn om je persoonlijke doel en het doel van de organisatie te bereiken.
Tijdens mijn reizen naar Botswana vond ik de inspiratie voor mijn logo. Daar leerde ik de kracht van acceptatie kennen. Als we de dingen om ons heen waarderen zoals ze zijn, zonder ze mooier, specialer of beter te willen maken, ontstaat er ruimte om te aarden of gronden. In dat geaard zijn schuilt rust, authenticiteit en een diep besef van wie je bent en waar je voor staat. Deze rust is een belangrijke basis voor groei.
De Afrikaanse visarend, symbool in mijn logo, staat voor kracht en verbinding. Deze vogel brengt hernieuwd leven, als boodschapper uit het oosten, de windrichting van de lente en zonsopkomst - aankondigers van een nieuw begin.
Over Transactionele Analyse
Transactionele Analyse (TA) helpt mensen effectiever en bewuster in contact te staan met zichzelf en anderen. Het is een praktisch toepasbare theorie die inzicht biedt in persoonlijkheid, gedrag en communicatie. TA laat niet alleen zien wat er tussen mensen gebeurt, maar biedt ook concrete tools om daar zelf actief invloed op uit te oefenen.
De TA kent drie krachtige uitgangspunten die leidend zijn in mijn werk:
· Gelijkwaardigheid: Elk mens heeft waarde en verdient respect, ongeacht positie of achtergrond.
· Zelfsturend vermogen: Iedereen heeft de capaciteit om keuzes te maken en richting te geven aan het eigen leven.
· Potentieel tot groei en ontwikkeling: Ieder mens heeft de mogelijkheid om te leren, te groeien en nieuwe stappen te zetten.
Wat mij raakt in TA, en wat mij enorm heeft geholpen in mijn eigen ontwikkeling, is het werken op de grens tussen mensen. Grenzen—zichtbaar en onzichtbaar—bepalen wat we van onszelf laten zien en hoe we contact met anderen ervaren. Door grenzen bewust te openen of te sluiten, ontstaat er ruimte voor echte verbinding, zonder je eigen kern te verliezen. Het zo leren kijken naar mezelf en anderen bracht me helderheid, vertrouwen en een dieper begrip van mijn relaties—iets wat ik anderen graag help ontdekken.
TA biedt een krachtige basis om persoonlijk effectiever te worden en sterkere relaties op te bouwen. Voor wie openstaat voor groei, biedt het een kans om met meer richting en verbinding in het leven en werk te staan.
Wat anderen zeggen
Over samen
Samenwerking:
Ik hecht waarde aan het in verbinding met en van elkaar leren. Vanuit dat beeld werk ik graag samen met externe partners met wie ik bijvoorbeeld een bepaald gedachtegoed deel op het gebied van de ontwikkeling van zorgprofessionals, zorgorganisaties of de zorg in bredere zin. De voorbereidende gesprekken om tot een passende samenwerking te komen ervaar ik vaak als mooie momenten van reflectie, een bron voor groei en ontwikkeling, voor beide partijen.
Opdrachtgevers:
Ikazia Ziekenhuis
CBKZ
Transmissie
Revoir groep
MSB Ikazia
UMCG-UCP
Medic Academy
Samenwerkingspartner sinds 2020. Voornamelijk in de vorm van training, coaching en supervisie binnen en buiten het medical traineeship. Drijfveer: Hoe kunnen we vanuit ons gedeelde gedachtegoed over de professionele ontwikkeling van zorgprofessionals onze krachten bundelen om passend tegemoet te komen aan de ontwikkelingswensen en -behoefte van deze professionals.