Centrale vraag:
Hoe creëren we samen een communicatieve omgeving waarin erkenning—door middel van complimenten en feedback—op een effectieve en veilige manier gegeven en ontvangen kan worden?
Omschrijving:
Het geven en ontvangen van feedback is essentieel in de opleiding tot specialist. Hoewel het een krachtige tool is voor groei en ontwikkeling, kan het ook uitdagend zijn. Verschillende generaties artsen brengen unieke referentiekaders mee, waardoor verwachtingen en behoeften rondom feedback uiteenlopen. Deze training helpt opleiders en AIOS elkaar beter te begrijpen en een veilige, constructieve sfeer te creëren.
Tijdens deze nascholing maken deelnemers kennis met twee concepten uit de Transactionele Analyse (TA): strooks en de OK-corral. Strooks helpen inzicht te krijgen in hoe erkenning werkt en hoe communicatie kan worden verrijkt. De OK-corral biedt een kader om te reflecteren op jezelf en anderen in uitdagende situaties.
Jouw opbrengst:
- Inzicht in je eigen ervaringen met feedback en complimenten.
- Begrip van het effect van erkenning op eigenwaarde en samenwerking.
- Vaardigheden om gesprekken over feedback en complimenten constructief te voeren.
Praktische informatie:
- Duur: 3 uur en 15 minuten (incl. pauze).
- Inhoud: Theorie, reflectie en oefeningen op maat.
- Locatie en tijden: In overleg.
- Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.