Werken met generaties: verbinden in de verschillen

Generatieverschillen, een van de thema’s waarbij de complexiteit van betekenisvolle relaties zichtbaar en voelbaar wordt. Elke generatie wordt gekenmerkt door eigenschappen die soms zo verschillen dat ze mensen uit verschillende generaties uit elkaar kunnen drijven. We komen tegenover elkaar te staan omdat we elkaar niet begrijpen. De energie die zou kunnen bijdragen aan het bereiken van doelen, lekt weg in conflicten, onbegrip en gedoe. Dat is jammer en soms schadelijk, voor mensen en organisaties.

Gedreven door mijn nieuwsgierigheid naar deze verschillen en de overtuiging dat ze om te buigen zijn van bron van ongemak naar formule voor groei en succes, heb ik dit thema als speerpunt in mijn aanbod opgenomen.

Elke generatie draagt unieke perspectieven, waarden en ervaringen met zich mee. En juist die diversiteit hebben we hard nodig om de zorg toekomstbestendig te maken. De jongere generaties brengen ambitie, creativiteit en innovatiekracht, terwijl de oudere generaties behoudender zijn, veel ervaring meenemen en beschikken over doorzettingsvermogen. Elke generatie heeft iets waardevols te bieden. De kunst is om al die kwaliteiten, talenten en inzichten te openen richting elkaar, zodat we elkaar beter begrijpen, stimuleren en versterken. 

Dat vraagt soms om het lastige gesprek. Om bereid te zijn je eigen referentiekaders te herzien en je echt te verdiepen in de belevingswereld van de ander. Want pas als we die drempel over durven, ontstaat er ruimte voor échte verbinding en kunnen we samen bouwen aan duurzame samenwerking.

Wil je meer weten, kennis maken of een afspraak maken?
Neem gerust contact met me op  contact met mij op via het contactformulier om de mogelijkheden te bespreken.